2025年在全市党建工作务虚会上发言提纲（精选文档）

根据会议安排，xx就2025年基层党建工作思路作简要发言。

一、抓好'三个层级“，做到上下联动、统筹推进

1.发挥县委领航作用。注重发挥县委引领作用，用好每季度县委党建工作领导小组会议、县委常委会议等制度，定期向县委汇报党建工作情况，争取县委的支持配合。聚焦我县党建工作的品牌特色及短板弱项，提前谋划确定好2025年县委'xx“项目；
持续抓好项目实施，压实相关职能部门作用，做到每季度向党建工作领导小组汇报工作进展，确保项目成效。发挥党建述职评议考核'指挥棒“作用，严格落实'述职评议未得‘好’的，年度考核不确定为‘优秀’“的工作要求，压实党建责任。

2.发挥组织部门统筹协调作用。坚持部务会成员和机关干部挂点联系制度，确保每周至少下基层调研党建工作1次，重点围绕基层治理、乡村振兴、党员教育管理等重点任务，常态化跟踪党建工作成效，确保工作落实。严格督促基层党组织落实好'三会一课“、主题党日等组织生活制度，统筹推进机关、学校、公立医院等各领域党建工作，抓牢党建工作基础。以打造'xx“为抓手，健全工作链条、强化调度指导，鼓励引导xx党支部、货车司机党支部等'两新“党组织努力探索工作特色经验，力争2025年度打造市级'xx“总量进位赶超。

3.发挥乡镇党建办作用。推动各乡镇选配1名党建业务熟练的优秀后备干部专职负责党建办日常工作，做到专人、专业、专岗。细化xx项党建办工作人员职责清单，指导落实周工作例会、协调研判、常态下沉、重点联系支部、督促指导xx项工作机制，厘清机构定位和主要职能，压紧压实工作责任。每季度围绕党建工作年度计划、重点任务开展专题培训和业务指导，推动党建办顺畅运行。

二、破解'三个短板“，力求精准发力、全面过硬

1.破解'流动党员管理难“的短板。全面开展流动党员'三服务“行动，巩固流动党员集中登记、接收工作成果，用好流动党员管理系统，在春节前后，组织xx余名与流动党员结对联系的村'两委“干部了解党员最新信息，更新全县流动党员名册。做好'双向共管“'后半篇文章“，加强与xx个驻外流动党支部、xx个流动党员服务驿站、xx个签订共建协议流入地的沟通联络，扎实开展党员教育、管理和服务工作。发挥xx余名'家乡推介官“队伍作用，开展'我为家乡献一策“'支部出题、党员选题“等活动，在助力振兴、促进治理上彰显作为。

2.破解'村级后备干部储备难“的短板。着眼新一轮村'两委“换届，在春节和年中期间对换届任务重、干部队伍弱、解决办法差的xx个重难点村开展xx轮再审再评，全面摸清班子结构、后备梯队情况。组织xx轮宣讲发动：第一轮由县委组织部主要领导在'xx“'xx“中开展宣讲动员；
第二轮由乡镇党委在返乡人才中宣讲动员；
第三轮发挥已回引能人带动效应，继续下深水找能人；
做到重难点村储备xx名以上成熟可用人选。每月制定'实岗＋试岗“培养计划，推动xx名村书记后备力量多形式到村参与村级事务、担任'网格员“、体验'轮值村干部“。实施村干部学历提升工程，按照县财政、乡镇、个人4：3：3的比例负担学费，确保2026年全县村党组织书记大专及以上学历达到80％以上，村'两委“成员大专以上学历达到60％以上。

3.破解'新...

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