2025年度县委组织部部长在全市党员队伍建设工作会议上交流发言【精选推荐】

各位领导、同志们：

近年来，我县坚持将党员队伍建设作为从严管党治党的关键举措，坚持发展党员'十六字“方针，不断提升党员队伍建设质量，为加快建成区域性中心城市和市域副中心城市提供基础保障。

一、把牢'入口关“，精准扩充'后备军“。坚持把政治标准放在首位，着重考察入党积极分子的政治立场、思想觉悟和道德品质，聚焦全链条挖掘、全过程管理、全方位培育，加强源头把关，拓宽视野渠道，注重从产业工人、青年农民、两新企业、新业态群体中发展党员，并依托线上线下建立党员后备力量、入党申请人、入党积极分子数据库，切实将综合素质好、群众认可度高的入党申请人和入党积极分子吸收到党员队伍中来，不断扩大党员发展'源头储备“。2025年，全县储备入党积极分子672名，新发展党员286名，产业工人、青年农民、两新企业、新业态群体等占比74.1%，队伍结构持续优化。

二、把牢'程序关“，保障流程'规范化“。严格落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，聚焦党员发展5个环节、25个步骤，聚焦关键环节和重要时间节点，坚持程序不简化、不走样，确保发展党员工作规范严谨，有效杜绝突击发展等违规现象。严格落实联审制度，联合公安、法院、信访等部门，对拟发展党员对象联审政审，逐人'过筛“，逐事'研判“，坚决防止'近亲繁殖“'带病入党“，切实提升发展党员质量。推行提级审核、事前备案制度，各党（工）委严格把关、全程纪实，落实'一人一档“，确保发展一个、登记一个，保障环节不遗漏，着力破除发展党员程序不严、材料造假等问题。2025年，对286名拟发展对象开展联审政审，切实保障党员队伍'纯洁度“。

三、把牢'成长关“，提升队伍'硬实力“。始终把教育培训作为党员队伍建设的重要抓手，依托县委党校、枫香溪会议会址、廉政教育基地，及时开展入党积极分子和发展对象培训，采取'集中培训+日常培养“相结合的方式，强化党章党规党纪和政治理论学习，确保党员队伍政治坚定、思想先进。突出实践锻炼，注重将党员派至乡村振兴、基层治理、项目现场、招商一线工作，在实践中不断提升政治能力、思维能力、实践能力。推行'老带新“结对帮带机制，选派优秀老党员与入党积极分子和发展对象结成对子，从思想引领、工作指导到生活关怀，全方位给予新同志帮助。2025年，县级举办入党积极分子及发展对象培训班2期，累计培训246人，各级党组织举办党员培训500余场次18000余人次。

四、把牢'管理关“，确保队伍'严纪律“。坚持从严管理党员队伍，建立健全党员日常管理制度，通过'三会一课“、主题党日、组织生活会等载体，加强党员日常管理监督，确保党员队伍纪律严明、作风优良。推行党员积分制管理，将党员日常表现量化为具体分值，作为评优评先、考核奖惩的重要依据，激发党员队伍活力。同时，加强流动党员管理，建立流动党员台账，实行'一人一档“动态管理，确保流动党员不离党、不脱管。2025年，全县共开展'三会一课“12000余场次，主题党日活动800余次，组织生活会2000余场，参与党员达10万余人次；
流动党员管理台账更新完善，实现流动党员管理全覆盖。

五、把牢'作用关“，发挥党员'先锋力“。注重发挥党员在各项工作中的先锋模范作用...

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