下面是小编为大家整理的2022年度和谐企业主要事迹（范文推荐）,供大家参考。
和谐企业申报材料
我们认为，一个优秀企业的存在，是一条不断战胜对于 和自我，不断创新和发展的道路。
只有善于、敢于和谐创新, 企业才能赢得市场，创造成功。在这条道路上企业的和谐是 企业的动力也是企业的基础。而这一思路的实现，与我公司 党建工作密切相关。几年来，狮丹努集团有限公司坚持以和 谐创新求发展、提高核心竞争力为目标，在产品质虽上严格 控制，科学管理，积极创建和谐企业。
一、公司党委坚持以人为本，积极落实科学发展意识。
大力推行民主机制，促进制度创新，取得了显著的成效。
狮丹努集团有限公司党政班子深刻意识到，在劳动密集 型企业中，人是第一位的。所以公司党委大力推行以人为本 的发展策略，积极发展落实科学发展意识。确定了建立民主 创新机制、改革人事制度、分配制度为主要内容的深化改革 思路及原则，全面实施了竞争上岗、择优聘用、能上能下的 用人制度，增加了激励机制，激活了工作动力。公司在以前 的管理方案基础上进一步细化，把全面经济责任制细化到岗 位，经济核算落实到人头，推行了岗位管理、岗位工资制度 和与之匹配的日效益考核、培训教育等制度。通过日效益考 核，极大地调动了一线员工的工作创新积极性，促进了员工 的操作技能的提高。公司党委通过推进各方面的制度创新， 企业各方面工作都都取得了显著成效。
二、公司着力加强领导班子民主建设。领导层廉洁自 律，在员工中树立了较高的威望。
和谐企业里的领导高层以'团结、民主、协作、廉洁、 有战斗力“为自身发展目标，所做的决策定为企业的长远利 益着想的，是值得广大员工信赖的坚强的领导集体。正因为 公司对此有清醒的认识，所以公司积极按照党的十六届四中 全会《决定》中强调要'按照政治坚定、求真务实、开拓创 新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为 坚强领导集体。“的具体目标，大力加强对领导班子的民主 建设，加强规范管理，按照现代企业制度去管理企业，推进 技术产业化，使企业产权明晰，权责明确，管理科学。公司 还着重考核领导班子成员的思想政治素质。根据考核结果， 有针对性地进行整顿和建设。
公司奉行厂务...
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《2023年度和谐企业主要事迹（范文推荐）.doc》
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